Archive for the ‘Trainerleben’ Category

apprenti-Flohmarkt: Verkaufe einige Metalog-Trainingstools

Samstag, Januar 7th, 2012

Ich brauche Platz und da ich mein Trainingsangebot verändere, möchte ich die folgenden Metalog-Trainingstools verkaufen: Kugelbahn, Pipeline, Easy-Spider mit Teleskopstangen
Außerdem ein: Neuland TableTop-Tisch-FlipChart mit Tasche

1. “Kugelbahn” bisher ungenutzt. Neupreis: 390,- € + MwSt. –> Mein Preis: 200,- € + MwSt.

+ ggf. Versandkosten (Spedition?), sehr gerne an Selbstabholer.

2. “Pipeline” einmal eingesetzt. Neupreis: 140,- € + MwSt. –> Mein Preis: 70,- € + MwSt. + Versandkosten

3. “Easy Spider” mehrfach eingesetzt, in sehr gutem Zustand. Neupreis: 170,-€ + MwSt. –> mein Preis: 80,-€ +

MwSt. + Versandkosten

4. Teleskopstangen für “Easy Spider” unbenutzt. Neupreis: 80,-€ + MwSt. –> mein Preis: 25,- € + MwSt. +

Versandkosten (ggf. “Sperrgut” auf Grund der Länge)

Für alle Tools stelle ich eine Rechnung mit MwSt. aus!

Neuland “Table Top – Tisch-FlipChart” inkl. Tasche. Neupreis: 142,-€ + Tasche 59,50 € + MwSt. –>

Mein Preis: 100,00 + MwSt.  + Versandkosten ( ggf. “Sperrgut” auf Grund der Größe!), sehr gerne an

Selbstabholer. Auch hierfür stelle ich eine Rechnung inkl. MwSt. aus.

Wie kommen Sie an die Ware heran?
Rufen Sie mich schnell an unter 0531/7014115 oder schreiben Sie mir eine Email kontakt@apprenti.de
Die Ware steht hier in Braunschweig für Sie zur Abholung bereit.

Ich freue mich auf Ihren Anruf
Sandra Dirks :-)

Saisonauftakt

Mittwoch, Januar 4th, 2012

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Ich wünsche allen ein erfolgreiches und gesundes neues Jahr!

Das Jahr ist vier Tage alt und für mich hat die Trainingssaison bereits begonnen, heute ist schon wieder der 3. Seminartag für mich.

Das Foto unten ist aus den letzten Tagen des Jahres 2011.
In der letzten Woche eines jeden Jahres ist meine offizielle Rüstzeit, besinnliches Auffüllen der Stifte zwischen Glühwein- und Keksresten vom Weihnachtsfest.

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Aussortieren und Reparieren von Materialien, damit es ohne Verzögerung wieder losgehen kann. In den nächsten Tagen werden Sie hier sogar einen Flohmarkt-Eintrag finden, denn durch die Veränderung bei apprenti werde ich mich von einigen Metalog-Trainingstools und sonstigen Materialien trennen. Ich brauche Platz für neue Konzepte und neue Aufgaben. Sehr befreiend so etwas.

Was machen Sie zur Vorbereitung der neuen Trainingssaison? Zu welchem Zeitpunkt liegt Ihre Vorbereitungszeit?

Weiterhin einen Superstart, in dieses tolle neue 2012! :-)

Zurück in der Blogosphäre oder Mein erster NaNoWriMo

Donnerstag, Dezember 1st, 2011

winner_120_200_whiteEinige Leser sind verwundert: Der letzte Blogeintrag im Oktober? Keine Trainertipps auf Twitter, nur hier und da private Statusmeldungen über den privaten Account. Ein paar Links auf der Facebookseite von apprenti. Kein Video. Nichts.
Was also ist da los, mit der Frau Dirks, die doch immer da ist in diesem Web?

Im November habe ich mich einem erstmal sehr privaten und mir sehr wichtigen Schreibprojekt gewidmet, deshalb habe ich das Web nur zur Entspannung und für den einen oder anderen kurzen Tweet genutzt.
Am Anfang dachte ich, dass sich durch das Projekt “NaNoWriMo” im November nichts ändern würde. Eine Fehleinschätzung. Nicht gravierend, denn auf der anderen Seite stand für mich etwas Besonderes.
Damit Sie verstehen, was da los war, verlinke ich hier zu meinem privaten Blog, auf dem ich in den letzten Beiträgen erkläre, was ich gemacht habe und was das mit mir zu tun hat.
Verlinken vom apprenti-Podblog auf mein privates Blog, das hätte ich mir auch nicht vorgestellt, aber bitte jetzt ist mir das sehr wichtig. Aus dem Zusammenhang heraus einen Beitrag hierhin zu kopieren, das erschien mir nicht angemessen.

Schauen Sie gerne vorbei. Nennen wir es einfach: Hinter den Kulissen von apprenti. Tag der offenen Tür. Tacheles.
Wie Sie wollen. ;-)

http://www.sandis-kolumne.de/2011/12/01/nanowrimo-winner-winner-winner-2011/

In den nächsten Tagen geht es hier und auf Twitter mit dem Trainertipp weiter, denn es gibt trotz allem viel Stoff.  :-)

Gedruckt! – So zum Lesen, voll analog!

Freitag, Oktober 14th, 2011

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Das 1. Mal kann man einen Fachartikel von mir  jetzt gedruckt lesen. :-) Gedruckt, so auf Papier! Cool!

Nun gut, nicht alle, aber alle, die Mitglied im Trainertreffen Deutschland sind und das neue Trainerjournal erhalten haben, können es lesen. In der neuen Ausgabe, der 75. Ausgabe, auf Seite 14!

Gut, die erfahrenen Schreiber sagen: “Ja pffft, sowas mach’ ich ständig! Da muss man doch nicht drüber bloggen. Ich kenn mich aus in der Szene. Ich war Praktikant bei der Zeit, die Ex-Freundin meiner Cousine ist Redakteurin bei der taz und ich schreib jetzt regelmäßig für ein Fachmagazin.” – “Ach, wirklich? Ist ja spannend. Für welches denn?” – “Ich schreibe immer die Horoskope bei ‘Ein Herz für Tiere’.”

Bitte nicht missverstehen, aber ich lass’ mir die Freude nicht nehmen. Für mich ist es etwas Besonderes. Wenn Sie mehr wissen wollen, dann schauen Sie doch mal beim www.trainertreffen.de vorbei.

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P.S. Heute Abend ist übrigens Trainertreffen-Regional in Hannover.

Vielleicht haben Sie Lust vorbei zu schauen? :-)

Verkaufen, veeerkaufen! – Mein Bericht von der Messe Zukunft Personal in Köln 2011

Montag, September 26th, 2011

Kurz zusammengefasst: WOW!

Jetzt weiß ich es sicher und ich sag‘ es mal furchtbar direkt:
Dieses Messedings ist einfach geil!
Jetzt weiß ich, was mir das ganze Jahr über fehlt: das Verkaufen! Das Verkaufen an den potenziellen Kunden.
Ausgestellt, wie im Geschäft, hat Trainer oder Coach hier die Möglichkeit, sich anzupreisen. Das ist anders, als einfach nur online oder in Print präsent zu sein. Es ist live. Es ist live, wie das Eau de Toilette oder das Stück Seife im Regal und ich liebe das. Die kaputten Füße am Abend, die permanente Geräuschkulisse in der Messehalle, bloß nicht hinsetzen, nicht essen und trinken am Stand, alles das erinnert mich an meine aktive Verkäuferzeit im Warenhaus. Anstrengend, aber gut!

„Ihr könnt Euch gar nicht hinsetzen, weil Ihr keine Stühle habt!“ – „Genau, wir haben keine Stühle, damit wir uns nicht hinsetzen können! Wir können das nicht, weil das auch im echten Leben im echten Verkauf verboten ist!“ – „Und weil es doof aussieht!“ ergänzt die weltbeste Messefrau der Welt, Ilona Mundrziewski, meine Mutter. Verkäuferin durch und durch, die mich in diesem Jahr sehr charmant unterstützt und einen Riesenspaß dabei hat. Am 2. Tag ist auch Michael Krieg mit dabei.

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Für die Messe nicht in Jeans und Shirt. Das Messeteam von links nach rechts: Ilona Mundrziewski, Sandra Dirks und Michael Krieg.

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Das weltbeste Messeteam!

Gemeinsam fangen wir mit unseren speziellen „Akquisetafeln“ die Besucher im Gang ein. Sie lassen es sich gefallen und wir haben sehr gute Gespräche.

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Ausgewählten Besuchern erlauben wir sogar die Benutzung unserer Schilder, hier Torsten Kämper von der Firma edudip:

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Wir erleben eine tolle Atmosphäre, haben Spaß mit den Ausstellern drumherum und treffen auf ausschließlich nette Besucher. Vielleicht trauen sich die griesgrämigen Besucher aus dem letzten Jahr gar nicht zu uns?

Am 1. Tag bin ich am Vormittag noch etwas vorsichtig und vielleicht noch nicht warm gelaufen. Die Gespräche laufen noch etwas hölzern und ich möchte alle Besucher aus dieser Zeit bitten, noch mal wieder zu kommen. Nun gut, Chance vorbei.

Am 3. Tag laufen wir zur Hochform auf. Schade, dass es wieder vorbei ist.

Hier ein paar visuelle Eindrücke von der Messe:

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Hier wird die Messeverpflegung unserer Besucher gesichert

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Michael Krieg aktualisiert aus einer versteckten Ecke heraus den Status unserer Facebookseite. Übrigens: haben sie schon “Gefällt mir” geklickt, bei www.facebook.com/apprenti ? Dann wird es jetzt Zeit! :-)

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Ich mag die Kontrolle, und die Sicherheit, dass auch wirklich alle arbeiten!

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Deko und Präsentation zum Thema “Webinare

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Selbstverständlich habe ich auch einen Besuch am Neuland-Stand geschafft. Ein supertolles Team, diese Neuländer. ;-)

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Unser Beitrag auf der Neuland-Kritzelkiste.

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Farben! Hach!

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Dies ist eine dringende Info für den Weihnachtsmann: Bitte dies unbedingt unter den Weihnachtsbaum legen! Ich denke, dass ich wirklich nett war in diesem Jahr! Dankeschön schon mal vorab!

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Twitterpower. Schön, wenn man so viele lustige und aktive Twitterer in Real-Life trifft: v.l.n.r. @akquisecoach @trainertipp @rueckel @wagnerkugler . Danke für Euren Besuch und Dankeschön auch für den Besuch der anderen Twitterer, z.B. @Ecken_Kanten und @Wortmarketing @Reichweite und @HessSabine .

Fazit:
Eine tolle Messe mit netten und interessanten Kontakten. Dankeschön an alle, die uns an unserem Stand besucht haben!
Ich denke, dass Sie uns im nächsten Jahr dort wieder treffen, auf der Zukunft Personal 2012 in Köln.

Es geht los! – Fertig zur Abreise

Montag, September 19th, 2011

Fast ein Jahr nach meiner 1. Messe zur “Zukunft Personal” in Köln, sitze ich jetzt mit gepackten Messeutensilien da und schaue in die Morgensonne. Ich nehme es als ein gutes Zeichen, dass die Sonne scheint, wenn wir aufbrechen zum 2. Messeabenteuer. Zwischendurch frage ich mich, wie ich denn das ganze Zeug + 2 Personen + 2 Koffer + Kleinkram ins Auto bekommen soll.

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Zwei Kisten Werbematerial

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Der allerschönste Prospektständer der Welt, fertig zur Abreise!

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Zwei Messetheken und zwei Bilder für den Hintergrund

Ich glaube aber an das Gute und mache mir keine Sorgen. Steckt nicht in jeder Frau ein bisschen Mary Poppins? Das, was bei IKEA-Einkäufen funktioniert wird auch bei Messebesuchen gut gehen, oder? :-)
Außerdem ist es ja nur unwesentlich mehr, als das Material für ein Seminar. Nur etwas sperriger eben.

Auf 1,5 qm darstellen, was apprenti ausmacht, damit auffallen, Kunden “abschleppen”, soviel Zulauf zu haben, dass sich die Kunden vor dieser Fläche prügeln um die wenige freie Zeit der Trainerin, hach ein Traum! Kunde 1: “Gehen Sie doch weg, Sie, sie kommt zu mir und schult meine Mitarbeiter!” – Kunde 2: “Was? Bei Ihren Leuten ist doch Hopfen und Malz verloren. Sie kommt natürlich zu mir!” – Kunde 1: “Was fällt Ihnen ein, Sie Schnepfe? Bei Ihren Mitarbeitern ist doch jedes Seminar, als würde man Perlen vor die Säue werfen!” – Kunde 1 und Kunde 2 beginnen sich zu schubsen und sich an den Haaren zu ziehen… Herrlich! Träumen wir doch alle davon, oder?
Nun, ob sich die Kunden wirklich um apprenti prügeln, das muss sich zeigen, auf jeden Fall habe ich etwas gefunden, was zu uns passt, viel zu groß ist für den kleinen Stand, aber sehr auffällig: Das schwarze Buch!

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Wir werden es zwischendurch immer wieder geöffnet aufstellen. Sie wollen wissen, was drin steht?
Ha, dann besuchen Sie uns doch ab morgen auf der Messe “Zukunft Personal” in Köln in der Halle 2.2 am Stand T11.

Wir freuen uns auf Sie, auch wenn Sie sich nicht prügeln! :-)

Unser 1. Mal – Tipps und Tools in Köln

Montag, September 5th, 2011

Mit unserer Teilnahme an den Tipps & Tools 2011 in Köln, setzen wir die Reihe unserer 1. Male fort.

Zunächst auf den Workshop fokussiert, lese ich, dass es zusätzlich auch eine kleine Fläche für die Präsentation von apprenti gibt. Ein kleiner Vorgeschmack auf die Messe „Zukunft Personal”, was die Ausstattung anbetrifft, mal so betrachtet. Da Buch und CD noch nicht fertiggestellt sind und erst in 2012 erscheinen, wird der gesamte Platz für Werbematerialien ausgenutzt. :-)

Die Materialien müssen alle aus dem Auto in das Seminarzentrum geschleppt werden, was ebenerdig und mit Wägelchen bestückt grundsätzlich ganz einfach ist. Aber die klimatischen Verhältnisse machen es zu einem saunaähnlichen Vergnügen. Am Ende wünsche ich mir ein 12köpfiges Stylistenteam, dass mich wieder herrichtet. Mit Bordmitteln und T-Shirtwechsel können die schlimmsten Schäden behoben werden.

Apropos T-Shirt: Vor zwei Wochen kam mir die wundervolle Idee, wir könnten als Trainer T-Shirts tragen. Wir einigen uns auf „Call” und „Back” als Motive, was gleichzeitig ein Miniwerkzeug ist, um Humor zu erzeugen. Wir finden das superlustig und nichts kann uns mehr von dieser Idee abbringen. Auf Grund eines technischen Fehlers kommen die T-Shirts erst am Samstag an. Oha! Das Drama: Mein T-Shirt muss mit Hilfe folterähnlicher Haushaltsmethoden „angepasst” werden. Am Ende akzeptiere ich das Ergebnis und sehe mich fortan als Beth Ditto des Seminarraums.

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Das T-Shirt enthält natürlich einen QR-Code, den man scannen kann, so schön nerdig. Es öffnet sich die Webseite zum Seminar. Schön, wenn man sich auch mal drauf freut, gescannt zu werden. ;-)

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Wenn ich ganz ehrlich bin, dann hat das aber niemand gemacht. Dieser Teil des Marketingkonzepts gehört überarbeitet. ;-)

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Schön ausgerichtet, aber ein bisschen mehr Platz dahinter wäre auch nett gewesen. Wir arbeiten daran.

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Zunächst läuft aber noch Barbara Messer mit einer Kleiderstange in der Hand busy durchs Bild. ;-)

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Manche Werbemittel sind so schön, dass man sie gut festhalten muss…

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Unser Workshop:
In der kurzen Umbaupause zwischen der Begrüßungsveranstaltung und unserem Workshop beschäftige ich mich damit, die Pinwände und das FlipChart auszurichten und das Material in greifbare Nähe zu rücken. Als ich plötzlich merke, dass ich von Stühlen eingekesselt werde, drehte ich mich erstaunt um. Es sind irre viele Menschen im Raum, die wie ein summender Bienenschwarm damit beschäftigt sind, die Stühle auszurichten, rauszustellen, wieder hineinzustellen. Als ich Axel Rachow um ein bisschen Platz für uns Trainer bitte, organisiert er eine zweite Reihe Stuhlkreis für die Teilnehmer. Ein zweite Reihe? Krass. Der Raum wird zur Arena. Michael Krieg ist mit dem Verteilen unserer Teilnehmerunterlage beschäftigt. Es waren 50 Stück und sie sind alle verteilt. Teilnehmern ohne Unterlage bieten wir die Möglichkeit eines späteren Downloads an.

img_2544Von der “gezwungenen” Kamerafrau in Aktion erwischt.

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Auswertung der Übung oder Ratlosigkeit?

Ich bin etwas besorgt um die Zeit. Die Gruppe hat sich aber superschnell und absolut diszipliniert auf alle Übungen eingelassen. Das war sehr schön. Die Auswertungen dauern etwas länger, als geplant, da es wirklich sehr schöne kreative Ansätze aus den einzelnen Arbeitsgruppen gibt. Ich finde es gut. Etwas, das gefehlt hat, weil ich es im Rahmen dieser fröhlichen Aktivitäten komplett ausgeblendet hatte, war der Hinweis: „Ich nutze es für…” und „Ich setze es … ein.” Dazu hätten einige Teilnehmer am Ende gerne mehr erfahren. Hier werden wir noch mal überlegen, was bei Kurzworkshops zukünftig möglich ist: mehr Übungen oder mehr Präsentation, damit es weniger abstrakt erscheint? Die Resonanz hinterher an unserem Infostand ist aber dennoch sehr positiv.

Fazit: Kurzworkshops sind eben kurze Workshops!

Nach unserem Workshop hätte ich auch gerne noch weitere Workshops von Kollegen besucht, aber die Gespräche, auch mit Trainerkollegen und anderen Ausstellern in diesen Zeiten sind so inspirierend und interessant, dass ich es leider nicht schaffe. Schade, aber dennoch habe ich eine große Portion neuer Ideen mitgenommen.

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Hier mit Zamyat Klein, mit der ich mich über aktive Online-Methoden austausche und die mir hier ihr neues Netbook „Netty” vorstellt. (Handyfoto!)

Ich empfehle jedem Trainer einen Besuch der Tipps & Tools, weil man wirklich viel Inspiration für den Traineralltag mitnehmen kann. Außerdem gab es eine sehr leckere Mittagspause. Und Eis, herrlich. Dankeschön noch mal an Axel Rachow und Amelie Funcke, dass wir dabeisein durften.

img_4621030Am Ende des Tages ist man dann aber auch wirklich schon mal ein bisschen geschafft. Erkennbar am wirren Trainerblick und einem nicht enden wollenden hysterischen Hihihi-Giggle-Kicher.

Kann eine Seminar-Saison schöner beginnen?

Dienstag, August 23rd, 2011

Großer Spaß und auch ein bisschen neu.

Gestern berichtete ich hier bereits über die schönen Seminarunterlagen. Neu!
Die Gruppe, das 3. Ausbildungsjahr ist auch ganz toll und zauberhaft und ich freue mich, die Mädels im nächsten Jahr wieder in den nächsten Seminaren zu treffen. Neu!  <– Wobei, hm, dieses Gefühl habe ich immer bei Ulla-Popken-Gruppen! :-)
Ich habe mal versucht, bei einer Informationseinheit, die von meiner Auftraggeberin, der Ausbildungsleiterin Ann Katrin Pniwczak von der Firma Ulla Popken, durchgeführt wurde, mit zu skizzieren. Neu!
Außerdem habe ich mein Teilnehmerstimmen-Buch zum 1. Mal eingesetzt und die Teilnehmerinnen haben es in bester Poesiealbum- Manier eingeweiht. Herrlich! Neu!

“Neu!” mag ich gerne!

Alles andere war eigentlich wie immer: lustig!

Hier ein paar Fotos:

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Grundsätzlich sind wir immer unter Zeitdruck, das ist nun wirklich nichts Neues… ;-)

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“Regeln und Rollen” wie immer…

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Cool, die neuen Figuren sind gelungen!

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Sowas, wie mein 1. Großes Bild. Ein Anfang,oder?

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Fotoshooting mit zufriedener Ausbildungsleiterin Ann Katrin Pniwczak

So kann’s bitte weitergehen! :-)

Feine neue Seminarunterlagen!

Montag, August 22nd, 2011

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Heute liest es sich wie plumpe Werbung, aber ich bin wirklich begeistert! Wie Sie vielleicht schon wissen, liebe Leser, lasse ich mich sehr von Produkten begeistern, mit denen ich im Rahmen meiner Trainertätigkeit arbeite.
Marker, Papiere, Spielzeuge… Herrlich!

Heute möchte ich Ihnen meine neuen Seminarunterlagen vorstellen. Ich lasse meine Unterlagen von der Firma documenteam drucken.

Nach einigen Wochen des Überarbeitens ist das Layout endlich an den Stil von apprenti angepasst und documenteam hat es einfach toll umgesetzt. Kurze Wege, einfacher Upload und absolut zuverlässige Lieferung. Sehr zu empfehlen!

Am Vorabend des Seminars während der Vorbereitung des Seminarraums quietsche ich vor Begeisterung auf, beim Öffnen des Kartons. Meine Auftraggeberin, auch im Seminarraum anwesend, freut sich einfach mit, dass ihre Schützlinge so schönes Material erhalten.

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Hier ist genug Platz für alle Materialien

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Auch die Trennblätter sind passend für die drei Seminare, das Material wird dann ergänzt.

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Die Einleitung aus dem TEP-Training-Material nutze ich auch für die Auszubildenden.

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Das Deckblatt für das aktuelle Seminar “Personalwesen” aus den Wahlbausteinen für Kaufleute im Einzelhandel

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Die Unterlage im “Gesamtkontext”. Passt auch perfekt zum Kundenmaterial…

Kann ein Seminar schöner beginnen? ;-)

Bitte nicht auslachen!

Mittwoch, Juli 20th, 2011

Zu Beginn eines Seminars lasse ich die Teilnehmer immer Regeln für unsere Zusammenarbeit erstellen, meistens sieht das dann so aus:

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Manchmal auch so!

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Eine wirklich wichtige Sache, gerade wenn man mehrere Tage zusammen im Seminar verbringt. Sehr hilfreich wenn man sich vielleicht auch über einen längeren Zeitraum hinweg immer mal im Seminar trifft.

Das funktioniert gut.
Wenn es in einigen Situationen nicht so glatt geht, dann kann man mit Hilfe dieser Regeln auch immer wieder leicht auf das Thema zurück verweisen.

Aber ist das Vertrauen wirklich da? Können wir das einfach durch Aufschreiben generieren?
Hier folgt der Härtetest: am letzten Tag im Seminar, am Vormittag, nach dem Checkout aus dem Hotel, nachdem die Reinigungskräfte die Zimmer bereits wieder für die nächsten Gäste gerichtet haben. Showdown!

Schritte auf dem langen Gang vor dem Seminarraum. Leicht schlurfig, aber zielgerichtet. Es klopft.
Die Tür wird vorsichtig geöffnet und der Zivi des Tagungshauses schiebt langsam seinen Kopf in den Raum. Eine leichte Schadenfreude ist in seinem Gesicht abzulesen, aber er hält sich tapfer. Nein, er wird nicht prustend und schallend laut lachend auf der Schwelle zusammenbrechen. Er ist ein Profi und wir sind eine Seminargruppe, die aus gestandenen Männern, echten Kerlen besteht. Vorsichtig tritt er in den Raum hinein und beginnt sein Anlegen vorzutragen:
“Äh, ‘tschuldigung. Die Reinigungskräfte haben hier was an die Rezeption gelegt. Sie müssen das bei Euch in den Zzzimmern gefunden haben.” sagt er, während er langsam hinter seinem Rücken dies hervorzieht:

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Die Gruppe bricht in schallendes Gelächter aus. “SOWAS hat doch keiner!” rufen einzelne, während sie sich noch lachend auf die Schenkel klopfen. Ich grinse, schaue die Gruppe an und versuche herauszufinden, wem es gar nicht nach Lachen zumute ist. Perfekt, niemand zu erkennen. Pokerfaces. Super Schauspieler! Das Training hat sich gelohnt. “Ihr, Ihr seid die einzige Gruppe, die heute abreist. Muss von Euch sein.” ruft er gegen das Gelächter an. “Egal, ich leg’ es mal draußen auf die Kaffeebar.” Mit diesen Worten verlässt er den Raum.

Einige in der Gruppe können das Lachen immer noch nicht abstellen, versuchen es höflich, indem sie sich Taschentücher, oder Pullover in den Mund schieben, nur um nicht mehr aufzufallen.
Ich verweise auf die Regeln am FlipChart. Nicht auslachen? “Ach, das bezieht sich doch nur auf das Lernen hier!” sagt einer. “Ich will doch nicht ausgelacht werden, wenn ich hier etwas falsch sage.” – Ach so. Jetzt scheint das Gelächter einigen doch sehr unangenehm zu sein. Aha.
Als wir zur Mittagspause gehen liegt das Kissen noch auf der Kaffeebar. Als ich von der Pause zurückkomme ist es weg.
Schade, ich hätte in diesem Fall gerne die Taktiken gesehen, mit denen der Besitzer das Kissen wieder an sich genommen hat, um es dann heimlich in seinem Auto verschwinden zu lassen. ;-)