Man könnte sagen: ein Klassiker in den meisten Methodenbüchern. Wenn ich weiter zurückdenke, dann kenne ich die Übung schon aus dem Kinder-Kirchen-Pfingstferienlager oder aus dem Deutsch-Französischen Jugendaustausch. Ich stelle die Übung aber trotzdem hier vor, weil es meine ab

 Hängen Sie das folgende FlipChart auf: „Nachdem Sie dies gelesen haben, stellen Sie sich einer Person vor, die Sie noch nicht kennen. Bitten Sie diese Person, drei Dinge aufzuzählen, die sie im Training lernen möchte. Viel Spaß!”   Vor Seminarbeginn, wenn zunächst eini

  Bitten Sie die Teilnehmer Fragen zu gestalten: Geben Sie jedem Teilnehmer dazu 2-3 Moderationskarten. Auf diesen Karten sollen nur die Fragen aufgeschrieben werden. Dann sammeln Sie die Moderationskarten ein. Teilen Sie die Gruppe in Teams auf. Die einzelnen Teams sollten nicht grÃ

Stellen Sie sich der Person vor, die vor oder hinter Ihnen sitzt und bitten Sie Ihren neuen Freund, Ihnen drei Dinge zu erzählen, die er schon zum Thema weiß. Achtung: Auch hier wieder die Gefahr mit “Ich-weiß-schon-alles-Teilnehmern”! Gut an dieser Ãœbung ist, dass es

  Stellen Sie sich kurz jemandem vor, der neben Ihnen sitzt. Erzählen Sie Ihrem neuen Freund zwei Dinge: etwas dass Sie in diesem Training lernen möchten und etwas, dass Sie schon zum Thema wissen. Stellen Sie als Trainer sicher, dass jeder einen Partner zum Austausch hat. Dreiergr